人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.14部委强化医保基金监管据国家卫健委网站消息，为切实做好2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作，国家卫健委、教育部等全国纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席工作机制14部委联合制定印发《关于印发2024年纠正医药购销

广东福利！职业技能培训补贴申领指南，保姆级攻略来了

根据广东省政策，符合条件的参保职工取得职业技能提升培训证书，可按规定申请技能提升补贴。今天和大家讲解一下相关的流程操作，给各位拿证的小伙伴们做一个申领指引攻略（指引仅供参考，实际情况以当地最新政策规定为准）。 1、同一人一年内可申

案例 | 用人单位能否直接以旷工为由解除劳动合同？

我国现行法律并未明确旷工的定义，实践中，旷工一般是指职工应当提供劳动但无正当理由未提供劳动的缺勤行为。关于职工旷工后的法律后果及处罚措施，法律未做规定，但劳动纠纷中，旷工经常被用人单位作为解除劳动关系的理由。那么，用人单位能否直接以旷工为由

人社首次印发：18项劳动轻微违法行为不予处罚

近期，四川省印发《四川省劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》，6月1日起，这18种劳动保障轻微违法行为同时满足首次违法、主动整改、后果轻微等条件后，将不予行政处罚。 一、人社首次印发：18种劳动违法行为符合条件后不再处罚 

社保五险变四险、多项生育保险待遇调整！

大家注意了！生育保险有了新变化：生育保险与职工医保拟合并实施；个人交职工医保可享受生育险待遇；6月1日起，生育保险待遇全面提升；每一条都跟大家息息相关，赶紧一起来看看～生育保险与职工医保拟合并，缴费和待遇会变吗？近日，天津市医保局网站发布天

“没必要考虑员工家庭！”璩静被“喷”上热搜，人文关怀和企业管

近日，一个简介为“百度副总裁璩静”的账号发布视频分享职场经历和思考：员工离职秒批和员工的关系只是雇佣关系没有必要考虑他们的家庭……#百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批#相关话题迅速登上热搜并引发热议一石激起千层浪近日#百度副总裁被曝安排工作