创新人力资源服务,助力番禺高质量发展

时间:2023-07-03

浏览: 2169

欢创集团党支部入党积极分子、欢创大学校长陈淼的演讲——《创新人力资源服务,助力番禺高质量发展》,荣获“新时代 我来讲”番禺区优秀宣讲员大赛二等奖。大家一起来观看陈校长的精彩演讲吧!


创新人力资源服务,助力番禺高质量发展

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

大家好!我是来自欢创人力资源集团的欢创企业大学校长陈淼。党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,发展的关键在于人。欢创是一家为“人”提供服务的公司,接下来我来分享一下欢创是如何通过“创新人力资源服务,助力番禺高质量发展”的。

让我们跟随时间的脚步回到2022年11月,一场肆虐的新冠疫情再次席卷广州大地,日均新增感染者2千多例,全市累计报告新冠肺炎阳性感染者25000多例。海珠、荔湾、黄埔、番禺、南沙。。。。。。广州各区几乎全面中招。一时间,工厂停工,学校停学,人心惶惶,一场没有硝烟的战争愈演愈烈!

那是2022年11月的一个深夜,凌晨2点,欢创集团董事长接到了区领导的电话:明早6点,需要800个疫区服务人员,需要有24小时核酸阴性,能不能办得到?能!只要政府需要欢创一定办到!放下电话罗董事长心里开始犯了难:半夜三更怎么在4个小时内找到800个有24小时核酸阴性的人呢?大家都被封在家里人怎么能出来呢?就算人能出来交通管制时期人怎么能到达疫区呢?。。。。。。。但是,国难当头,政府需要我们,我们必须冲锋陷阵!罗董马上召集管理层开电话会议布署工作:马上打开欢创招聘系统匹配出上万个条件比较合适的人选;马上安排公司管理层调动相关人员联系候选人确认核酸情况和到岗可行性筛选合格的人选;马上按区域设置10个员工集合点;马上派人连夜去政府领取车辆通行证;马上召集10台大巴车接送员工赶赴疫区;马上开通欢创培训系统在赶赴疫区的路上培训员工抗疫工作操作规范和注意事项。。。。。。800人,一个也不能少!如果人不够咱们就自己顶上!

那是一个不眠之夜。欢创高速运转的招聘系统和培训系统、片刻不停地疾驰在广州大地上的欢创大巴、欢创集团上下100多位员工和领导、800名赶赴疫区的欢创服务人员,一起开创了 “封控时期4小时招800人”的行业神话!

事后,有人采访罗董,如此优异的战绩欢创是怎么做到的?罗董微微一笑说道:“第一、党的引领,我是读大学时创办的欢创,创业是一条探索之路,有时候我也看不清方向,因为有党的引领,我们才能少走弯路,欢创才能一路向前!第二、技术创新,欢创自主研发的招聘系统、培训系统、发薪系统、人事管理系统,打通了整条人才生态链。我们用招聘机器人精准地筛选、测评、邀约、面试应聘者,用科技提升效率,用技术驱动发展。第三、责任感,国难当头匹夫有责,为国为民分忧的责任感驱使我们成为一个勇敢的逆行者!”

是呀!回首欢创十几年的创业之路,不就是凭借着党和政府的引领、追求卓越的创新精神和勇于担当的责任感而越来越强大的吗? 搭建人力资源服务共享平台让天下没有难找的工作是我们的责任!创建大学生创业平台为追梦的年轻人保驾护航也是我们的责任! 不断创新追求卓越引领行业发展是我们的责任!紧跟新时代的步伐,坚持“人才强国”战略,拉动就业,推动高质量发展,也是我们的责任! 凭着这份责任,欢创每年为20多万人解决就业难题,年纳税总额3亿!

不忘初心牢记使命!未来,欢创将在党和政府的领导下,坚持“人才是第一资源”、“创新是第一动力”,勇于挑战不断创新,努力把欢创打造成一流的、创新型人力资源服务公司,为新时代讲好故事!为高质量发展添光彩!谢谢!

欢迎留言

提示

确定